本文作者：陶宏    

    全力推进“两个责任”落实，具体来说，要强化“八个到位”。

    组织领导到位。加强组织领导是抓好党风廉政建设的前提。各级党委要站在党要管党、从严治党的高度，真正把党风廉政建设牢牢抓在手上，抓总抓紧抓实抓好。抓总，就是要负总责、全责，作为大事、要事来抓，全力推进“两个责任”落实，种好“责任田”、守好“主阵地”、打好“主动仗”。抓紧，就是要把党风廉政建设摆上重要议事日程，经常抓、反复抓、长期抓，真正做到力度统一。抓实，就是要实功实做、抓深抓细，突出重点、抓住关键，一级抓一级，层层抓落实。抓好，就是要以效果论英雄，增强针对性和有效性，务求工作实效，真正担当起党委应尽之责。

    构建责任体系到位。落实责任制是抓好党风廉政建设的关键。要层层签订《党风廉政建设目标责任状》，着力构建横向到边、纵向到底的责任体系。党委主要负责人要把履行“第一责任”作为从政资格、从政品格，切实担起各方面职责。各级党员领导干部既要以身作则，又要敢抓敢管；既当好廉洁从政的表率，又切实抓好职责范围内的党风廉政建设工作。要不断健全党委统一领导、党政齐抓共管、纪委组织协调、部门各负其责、依靠群众支持和参与的领导体制和工作机制。强化检查考核，加强结果运用，确保责任制落实。

    支持纪委履责到位。纪委是党内监督的专门机关，落实“两个责任”，纪委占其一。要充分赋予纪委组织协调权、参谋建议权和监督检查权，健全完善各项工作制度和运行机制，大力支持纪委转职能、转方式、转作风，聚焦主业、突出主责、当好主力，促进纪委更好履行监督责任。要加强保障，在机构编制、物质保障、干部成长等方面给予倾斜支持，为纪委履责创造良好条件和环境。

    选人用人到位。营造风清气正的良好政治生态，是加强党风廉政建设的重要着力点。要树立正确的用人导向，认真落实“好干部”五条标准，重用勇于攻坚克难向前冲的干部，重用心无旁骛专注抓落实的干部，重用善于结合实际开拓创新的干部，重用不玩虚招群众公认的干部，重用“清廉为官、事业有为”的好干部。要严格控制选人用人环节，认真执行落实《干部选拔任用工作条例》，不断提高选人用人规范化水平。要加强选人用人监督，坚决防止选人用人上的不正之风。治理庸官、懒官、混官，绝不让“劣币驱逐良币”。

    教育引导到位。抓好党风廉政建设，重点是增强各级干部的廉洁自律。要打好干部教育引导的“组合拳”，加强干部政治理论学习和日常教育，筑牢反腐倡廉思想防线；加强干部廉政谈话和警示教育，实施干部教育关爱工程，对干部苗头性问题早提醒、早纠正、早查处，防止小问题演变成大问题。加强正面教育引导。要着力创建教育品牌，提高廉政教育效果。

    推动作风转变到位。作风建设是加强党风廉政建设的重要切入点。要持之以恒推进作风建设，严格贯彻执行中央“八项规定”和省委“六条意见”，坚决落实中央各项“禁令”，切实转变学风、会风、文风、话风、事风。持续推进“纠风正纪促跨越”活动，持续组织开展电视问政、政风行风评议、企业评部门等活动，促进机关、部门作风改进。要切实加强制度建设，着力完善党员干部直接联系群众、领导干部带案下访、机关管理等制度，在抓常、抓细、抓长上下功夫，不断巩固作风建设成果，坚决防止问题反弹。

    专项治理整治到位。开展专项治理和整治是正风肃纪的有力抓手。要针对群众反映的突出问题，组织开展经常性的专项检查和治理活动，着力解决好惠民政策落实不到位问题，教育、医疗、涉企、涉农等“三乱”问题，工程建设领域突出问题，基层党风建设、基层执法突出问题等。要加大督促检查力度，经常性开展明察暗访活动，对违反规定的行为坚决进行查处。要结合教育实践活动，组织开展系列专项整治行动，增强教育实践活动实效，取信于民。

    案件查处到位。切实加大案件查办力度，始终保持惩治腐败高压态势，坚持“老虎苍蝇一起打”，做到有腐必反、有贪必肃，真正保持“零容忍”。要充分发挥查办案件震慑作用、教育功能，增强办案综合效果；坚持制度机制一起建，切实增强办案合力，着力构建不想腐、不能腐、不敢腐的长效机制；坚持规范安全一起抓，切实加强案件监督管理，做到依纪依法安全文明办案，确保办案质量，提升办案水平。